5月10日上午，市政府新闻办组织召开“聚焦教育高质量发展 奋力书写人民满意教育答卷”主题系列新闻发布会（第7场）。介绍嘉祥县聚力扩优提质，迈入“教育强县”建设快车道有关情况，并回答记者提问。

发布人

张 雷 嘉祥县政府副县长

毛存响 嘉祥县委教育工委常务副书记、

嘉祥县教育和体育局党组书记、局长

张海英 嘉祥县教育和体育局党组成员、副局长

武传崇 嘉祥县教育和体育局总督学

主持人

马 文 市政府新闻办

发布会现场实物展示

嘉祥县是宗圣曾子故里、礼孝之城，有着深厚的文化底蕴和尊师重教的优良传统。多年来，县委县政府始终坚持教育优先发展，锚定建设教育强县、推进教育高质量发展目标，不断加大教育投入、着力提升办学条件，教育教学质量持续攀升，教育事业呈现出蓬勃发展的新态势。

2023年，嘉祥教育对标我市“建设全省教育高地、擦亮孔孟之乡教育品牌、努力办好人民满意教育”奋斗目标，坚定走好优质均衡、质量提升、五育并举的内涵式发展道路，收获了丰硕的成果：争取市级以上集体或个人荣誉87项，市级以上现场会11场次，获评省级教育评价改革等试点5个，2022年县政府履行教育职责评价位居全市第2名，获得优秀等次，高中教育获市政府通报表扬。重点开展了以下工作：

一是实施扩优提质工程，优化资源配置。优先保障教育投入，持续保持教育投入只增不减，成立社会民生专班，实施教育提升工程，研究制定《嘉祥县城区学校规划建设三年行动计划》等6个专项计划。为应对入学高峰，2023年以来，启动了机场路九年一贯制学校、萌山南九年一贯制学校、嘉北新城教育园区高中部等5所学校建设，新增中小学学位5000余个、普通高中学位2600个。规划114个薄改项目全面竣工，完成1413间小学教室照明灯安装工程，新建121所心理辅导室。同时，升级改造校园网110所，智慧校园覆盖率达100%。近期，我县12个项目入选全市基础教育综合改革试验区，新增5所市级“百强乡镇中学”和“百强乡镇小学”，入选第二批省级游戏活动实验区。嘉祥一中获评全市第二批市级普通高中学科基地，入选山东省第二批特色高中，高三级部荣获山东省“干事创业好班子”。县职业中专6个专业获批全省第一批初中后五年制高等职业教育专业点，县实小演武校区获评全国国防教育示范学校，特殊教育学校获评省级首批特殊教育学校办学质量达标学校，并在全省做典型发言。

二是实施教师成长工程，激发队伍活力。不断充实教师队伍，近五年累计招聘教师2399人，今年通过人才回引、校园招聘、归巢计划、公开招聘等方式新进教师244人，努力建设一支高素质、专业化教育人才队伍。持续推进教师交流轮岗制度，联合人社、编办出台城乡教师交流轮岗实施意见，平稳实现老中青师资合理梯次配备。精细化编制教师专业成长规划和三年培训计划，全县拥有省齐鲁名师、特级教师7名，市杏坛名师、特级教师、“十佳校长”和名校长74名。大力实施教师成长“221”工程培养计划和“青蓝工程”，出台制定教师学历提升激励措施，健全完善县镇校三级教研体系，择优配备34名专兼职县级教研员，创新“订单式”“菜单式”教研模式，实现各学段按需送培研培。

三是实施五育融合工程，培育时代新人。党政主要负责同志带头推动思政课建设，今年4月，县委副书记、县长江峰在嘉祥一中为师生讲授思政课。制定全环境立德树人“一校一案”，加强思政课建设，选优配强专兼职思政课教师，打造30门思政“金课”，培育5个思政课教学改革项目。坚持“五育并举”，持续加强道德情操、社会实践、体育锻炼、艺术修养、劳动技能等方面培育，开展“新时代好少年”“美德少年”等选树宣传活动，完善多元育人体系。全面实施“体育、艺术2+1项目”，成立体育社团194个，全力打造“特色大课间”，县实验小学教育集团、县祥城中学均获评市级一等奖、省级二等奖。3所学校获评济宁市首届中小学生阳光体测班级联赛优秀组织奖，4所学校获评济宁市学校体育工作先进单位，20个社团入选“济宁市乡村中小学特色社团”，获批设立1个市级中小学校外劳动教育实践基地、教师实践教育基地。

四是实施党建领航工程，创建党建品牌。持续开展基层党建规范提升年、提标育强年活动，精心打造教育系统党建综合阵地试点，加大特色品牌创建力度，市级党建工作示范校达到36个、市级“一校一品”党建品牌达到17个，县实小教育集团获评省级教育系统先进基层党组织。深入实施“党建+”引领工程，开展演讲比赛、庆祝中国共产党成立102周年文艺汇演等活动，组织教育干部到鲁西南战役纪念馆开展红色教育，积极打造“明德铸魂、嘉心育人”师德师风品牌。

2024年是嘉祥教育全面提升年。下步，嘉祥县将以“教育高质量发展六个三年行动计划”为抓手，全面落实市委市政府“三争四敢”工作要求，持之以恒推进学前教育普及普惠发展，义务教育优质均衡发展，高中教育特色多样发展，职业教育多元融通发展，民办教育规范有序发展，奋力开创义务教育优质均衡发展新局面，努力办好人民满意的教育。

一是优化教育资源布局。大力推进县实验小学五老洼校区扩建工程、萌山南九年一贯制学校和嘉北新城教育园区高中部建设项目，确保如期投入使用。持续做好城镇居住区配套幼儿园建设及移交工作，有效提高学前教育公办率。

二是持续优化教师队伍。着力引进高层次人才，面向社会公开考选教师，重点补充紧缺学科教师，完善健全稳定的高质量教师补给机制。运用信息化手段，搭建教师个性化培训平台，推动教师个性化发展。全面加强“三名工程”建设，深入实施“青蓝工程”，多渠道提升整体业务水平。持续加强师德师风建设，开展常态化师德涵养教育。

三是稳步提升教育质量。加快提升省优质园占比，深入实施“双百工程”建设，持续推进“一校一品”“一校多品”创建活动，充分发挥教育联盟作用，实现优质资源共建共享。设立初中、高中教学成果奖，争创更多省级特色课程和特色学科。

四是创建特色教育事业。实施教育数字化战略行动，积极发展“互联网+教育”，构建具有鲜明特色的家校协同育人机制，壮大家庭教育讲师团，打造家庭教育专业指导团队。加强校园绿化、美化和人文环境建设，开展中华优秀传统文化、红色文化等进校园活动，争创青少年传统文化体验教育示范校。

现场答记者问环节

齐鲁晚报记者

优质教育是民之所盼、民之所需。请问嘉祥县在推进教育优质均衡发展方面主要做了哪些工作？

毛存响

嘉祥县委教育工委常务副书记、

嘉祥县教育和体育局党组书记、局长

嘉祥县始终坚持创办公平而有质量的教育，以全国义务教育优质均衡发展县创建为契机，科学谋划，多管齐下，全面提高办学条件和办学质量，让更多的孩子在家门口就能获得更优质的教育。

一是聚力一体化发展，以资源优化强基。近两年新改扩建13所公办园，86所园获评省级优质园，普惠率、省优质园占比、公办率大幅提高。实施“双百工程”、“强镇筑基”建设，推进“一校一品”“一校多品”创建活动，3所学校获评省级乡村温馨校园，8所学校被认定为济宁市第二批“百强乡镇中小学”，省级绿色校园覆盖率达到90%。优化调整教育布局，稳步推进农村学校资源整合，连续两年优化整合农村小规模学校38所，今年计划完成20所以上农村学校整合。实施城乡义务段中小学教联体建设，充分发挥城区集团化办学辐射带动效应，城乡组建了14个幼儿园、12个小学、2个初中教育联盟，在办学理念、内部管理、队伍建设和育人环境等方面，同步化、一体化，实现了城乡中小学教育资源优势互补。

二是聚力强师计划，以能力提升赋能。教师是立教之本，兴教之源，强教先强师。科学制定教师专业成长规划，坚持“请进来、走出去”的方式，培训近3年新纳编青年教师1592名，组织40名县级名师赴济宁学院培训，86名骨干教师赴青岛大学培训，170名中小学校长赴南京师范大学培训，做到培训计划性、针对性、实效性相统一。实施名师名校长“221”培养工程，遴选20名优秀校长、200名学科带头人和1000名骨干教师重点培养，充分发挥名优骨干教师的示范引领作用。每年安排500万元财政资金用于教师培训，学习先进的管理经验、教学模式。每月举办一期校长业务大交流大培训，近期组织100名幼儿园园长赴济南，开展了为期5天的培训学习。切实提高教师职业荣誉感，大力宣传有突出贡献的优秀教师、名校长等，每年精心组织教师节庆祝活动，评选表彰一批优秀校(园)长、优秀班主任、教育功臣等，让教师在嘉祥县成为最受羡慕的职业、最受尊重的群体，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

三是聚力主责主业，以质量提升领航。紧紧围绕教育教学中心任务，积极推行“分层管理、分级负责、权责明确”的精细化管理模式，研究制定教育质量奖励评审办法。为缩小师资校际差距、城乡差距，去年我们实施了137名农村学校薄弱学科教师到县城区学校跟岗轮训，今年将选取300名以上农村教师到城区跟岗轮训，不断促进专业素养有效提升。实施“1+N”教研组织模式，优化三级（县、镇、校）教研员队伍，建立城乡教研交流常态机制，实现教研员与一线教师双线成长。以“聚焦核心素养，打造高效课堂”为主题，扎实开展送教助研、推门听课活动，推动名师工作室、优秀班主任工作室建设，促进全县教学质量、教师专业素养、学生综合素质同步提升。

济宁日报记者

校园安全事关千家万户，也是教育最为关键的底线工作，请问嘉祥县是如何保障师生安全，加强校园安全管理工作的？

张海英

嘉祥县教育和体育局党组成员、副局长

嘉祥县坚持把校园安全工作摆在突出位置，紧紧围绕平安校园建设目标，强化校园安全责任体系建设，聚焦校园安全重点领域，推进学校安全工作标准化，确保校园持续平安稳定。2023年，县教体局被省教育厅授予2022年度全省校园安全工作先进集体，被市委市政府授予2023年度平安法治先进集体。

一是强化防范体系建设，筑牢周边安全。强化部门联动，制定《全县校园及周边环境综合整治实施方案》，各成员单位按照分工，各司其责，齐抓共管。建立全员参与、全岗覆盖的风险排查防控机制，严格落实门卫查验登记、校外会客、每日5次校园安全巡查制度。持续做好专职保安员配备、“护学岗”设置、校园封闭化管理、一键式报警装置和视频监控联网“四个100%”建设，完善警校联动机制，加强学校周边“五类人员”排查管控，打造了校园周边200米安全管理区。

二是强化培训演练，科普应对措施。聘请专家对全县教育干部进行安全培训，各镇街教办、各学校逐级对全体教师进行安全培训，做到培训全覆盖。联合相关部门开展食品安全专项培训4次，校车安全培训2次。利用安全教育平台、主题班会、国旗下讲话、“1530”、“大走访”、家校群等多种形式，持续向学生及家长进行安全教育和安全提醒，让安全教育入脑入心。今年以来，全县学校幼儿园开展防汛、防踩踏、防火灾等应急演练695场次，举办了学校火灾疏散逃生大演练观摩活动暨消防安全知识培训会，全面提升了全县师生知险避险能力。

三是强化隐患排查整治，做到防微杜渐。采取局包保督导组检查、聘请第三方检查、镇街交互检查、“四不两直”检查等方式，开展校园安全隐患排查整治，消除各类校园安全隐患。联合市场监管部门，开展全县学校食品安全专项排查整治行动，联合县交运局、县交警大队开展全县校车交通安全整治，进行多轮次全覆盖检查。开展全县教育系统消防安全标准化管理达标创建工作，完成146所学校的创建任务。

四是聚焦重点领域，护航师生平安。筑牢防溺水安全屏障，组织开展“同心防溺水”专项行动，加强预防溺水案例警示教育和安全提醒，加强部门联防联控，强化家校联管共育。强化校园欺凌防治，今年以来，开展法治进校园宣讲活动115场次，参与师生10万人次。全县各学校建立防欺凌重点学生台账，开展重点部位巡查，悬挂张贴防欺凌举报公示牌162个，张贴警示牌363个，发放防欺凌联系卡12.8万张。

济宁新闻网记者

随着职业教育的蓬勃发展，很多学生通过职业教育升学就业、成功成材。请介绍一下嘉祥县在“办好新时代职业教育”方面，做了哪些努力？取得了哪些成效？

武传崇

嘉祥县教育和体育局总督学

嘉祥县拥有一所公办职业院校——嘉祥县职业中等专业学校。该校始建于1979年，三易其址，目前占地422亩，建筑面积23万平方米，在校生8000余人，实训设备总值1.2亿余元，开设19个专业，是全国首批国家级重点职业学校，全国首批改革发展示范校，山东省首批示范校。学校先后获得全国职业教育先进单位，全国教育系统先进集体，全国职业院校技能大赛物联网金牌，山东省第一批高水平中等职业学校建设项目学校。

一是统筹资源，搭建人才培养新平台。加快职业教育多元融通发展，与山东理工职业学院深度融合，成功申办6个专业“3+2”五年一贯大专班。对标学习品牌高中和名优职教学校，邀请全国知名专家教授到校授课，去年以来，举办30余期“职教大讲堂”。成立天津职业技术师范大学博士生导师邓三鹏工作室和“齐鲁工匠”合作站。高标准建设1200平方米校内图书馆，学校获评全省阅读服务工作表现突出单位、山东省“书香校园”，山东省青少年宫嘉祥分宫落户职业中专。

二是突出特色，开辟成才就业新路径。实施学生精细化管理，丰富学生社团活动，举办国学朗诵比赛、红歌比赛、阳光课间操比赛、足球赛等活动，“嘉小匠”常年开展志愿者服务活动，5大非遗社团传承人在学校建立工作站，挂牌成立济宁市作协、嘉祥县作协创作基地。构建“技能+竞赛”培养模式，获得省级以上技能大赛奖项39个，其中国赛获奖3项。荣获2023年第三届全国青少年国防体育大会勇士步枪单人速射一等奖，舞蹈专业31名学生参加杭州亚运会开幕式闭幕式表演，2名舞蹈班毕业生参演2024年央视春晚。

三是建强师资，激发职教发展新动能。通过“外引内培”，全面建设双师双能型教师团队，实施教师继续教育、青年教师、骨干教师、名师等分类培养。选拔优秀教师，主抓职教高考，设立“齐鲁名师”周凤玲工作室，带领的电子技术应用教学团队被认定为省级教学团队，牵头编写的省级教学指导方案验收通过。县职业中专入选山东省职业教育教学创新团队，《“四阶五维 五体三类”评价模式锻造中职教师成长动力强引擎》案例，获评教育综合改革和制度创新典型案例。

四是增强效能，服务社会发展新需求。立足当前和未来发展需要，推动专业建设产业化，新建汽修车间1250平方米，智能制造等实训基地2处，无人机实训室6间，建有3D打印实训基地、服装实训基地。坚持服务市场发展需求和企业岗位需要，积极对接嘉祥核心产业链，以产业化生产发展提升专业建设水平，比如服装专业，依托嘉祥服装产业链，充分利用校内服装生产实训基地，为当地企业提供服务，努力在产教融合方面走在前列。

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原标题：《权威发布｜嘉祥县聚力扩优提质 迈入“教育强县”建设快车道》